Liên kết web
Quảng cáo
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Khái quát tình hình vị trí:
1. Khái quát tình hình vị trí:
- Bệnh viện Đa khoa khu vực Giồng Riềng (gọi tắt là BVĐKKV Giồng Riềng) tọa lạc tại khu phố 8, thị trấn Giồng Riềng, huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang; ĐT 077.365039; Fax : 0773630866.
- BVĐKKV Giồng Riềng được thành lập vào ngày 01/5/1975 tiếp quản cơ sở thời chế độ cũ, năm 1992 được UBND tỉnh Kiên Giang Quyết định phân hạng Bệnh viện loại III, đến năm 1999 Bệnh viện đã được Nhà nước đầu tư xây dựng với qui mô 190 giường, ngày 11/12/2007 được UBND tỉnh Kiên Giang công nhận xếp hạng II; năm 2008 với qui mô 200 giường, năm 2010 với qui mô 220 giường; Ngày 27/12/2011 UBND tỉnh QĐ số 2807/QĐ-UBND về việc quyết định BVĐK khu vực Giồng Riềng, trên cơ sở nâng cấp BVĐK với qui mô 290 giường, từ năm 2012 đến nay là 400 giường (Bệnh viện: 360 giường; Phòng KKV: 40 giường).
2. Chức năng, nhiệm vụ: 2.1. Cấp cứu- Khám bệnh- Chữa bệnh:
a. Tiếp nhận tất cả các trường hợp người bệnh từ ngoài vào hoặc từ các bệnh viện khác chuyển đến để cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú và ngoại trú.
b. Tổ chức khám sức khỏe và chứng nhận sức khỏe theo quy định của Nhà nước.
c. Có trách nhiệm giải quyết hầu hết các bệnh tật trong tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương và các ngành.
d. Tổ chức khám giám định sức khỏe, khám giám định pháp y khi hội đồng giám định y khoa tỉnh, thành phố hoặc cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.
e. Chuyển người bệnh lên tuyến trên khi Bệnh viện không đủ khả năng giải quyết.
2.2. Đào tạo cán bộ y tế:
a. Bệnh viện là cơ sở thực hành đào tạo cán bộ y tế ở bậc đại học và trung học.
b. Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong Bệnh viện và tuyến dưới để nâng cấp trình độ chuyên môn.
2.3. Nghiên cứu khoa học về y học:
a. Tổ chức nghiên cứu, hợp tác nghiên cứu các đề tài y học ở cấp Nhà nước, cấp Bộ hoặc cấp Cơ sở, chú trọng nghiên cứu về y học cổ truyền kết hợp với y học hiện đại và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc.
b. Nghiên cứu triển khai dịch tễ học cộng đồng trong công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu lựa chọn ưu tiên thích hợp trong địa bàn tỉnh, thành phố và các ngành.
c. Kết hợp với Bệnh viện tuyến trên và các Bệnh viện chuyên khoa đầu ngành để phát triển kỹ thuật của Bệnh viện.
2.4. Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn, kỹ thuật.
a. Lập kế hoạch và chỉ đạo tuyến dưới (Bệnh viện hạng III) thực hiện việc phát triển kỹ thuật chuyên môn.
b. Kết hợp với Bệnh viện tuyến dưới thực hiện các chương trình về chăm sóc sức khỏe ban đầu trong địa bàn tỉnh, thành phố và các ngành.
2.5. Phòng bệnh
Phối hợp với các cơ sở y tế dự phòng thường xuyên thực hiện nhiệm vụ phòng bệnh, phòng dịch.
2.6. Hợp tác quốc tế:
Hợp tác với các tổ chức hoặc cá nhân ở nước ngoài theo qui định của Nhà nước.
2.7. Quản lí kinh tế y tế
a. Có kế hoạch sử dụng hiệu quả cao ngân sách Nhà nước cấp. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thu, chi tài chính, từng bước thực hiện hạch toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
b. Tạo thêm nguồn kinh phí từ các dịch vụ y tế: Viện phí, bảo hiểm y tế, đầu tư của nước ngoài và các tổ chức kinh tế khác.
3. Cơ chế hoạt động của đơn vị:
Là đơn vị sự nghiệp trong ngành Y tế hoạt động theo cơ chế của đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ hoàn toàn về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy, nhân sự.
4. VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BỘ MÁ 4.1. Lãnh đạo đơn vị:
- 01 Giám đốc và 03 Phó Giám đốc 4.2. Cơ cấu tổ chức:
- 06 Phòng: Phòng Kế hoạch tổng hợp, Phòng Điều dưỡng, Phòng Vật tư-thiết bị y tế, Phòng Tổ chức Cán bộ, Phòng Hành chính Quản trị, Phòng Tài chính Kế toán.
- 22 Khoa: Khoa Khám bệnh, Khoa Cấp cứu, Khoa Hồi sức tích cực và chống độc, Khoa Nội tổng hợp, Khoa Nội tim mạch-Lão học, Khoa Truyền Nhiễm, Khoa Lao, Khoa Y học Cổ truyền, Khoa Nhi, Khoa Ngoại Tổng hợp, Khoa Phẫu thuật- gây mê hồi sức, Khoa Phụ Sản, Khoa Tai- mũi- họng, Khoa Răng- hàm- mặt, Khoa Mắt, Khoa Vật lý trị liệu-phục hồi chức năng, Khoa Xét nghiệm, Khoa Chẩn đoán Hình ảnh, Khoa Kiểm soát Nhiễm khuẩn, Khoa Dược, Khoa Dinh Dưỡng, Khoa Giường bệnh nằm theo yêu cầu.
- 03 Phòng khám khu vực: Phòng khám khu vực Hòa Hưng, Phòng khám khu vực Hòa Thuận, Phòng khám khu vực Vĩnh Phú.
4.3. Nhân sự hiện có đến tháng 08/2015: 475
Trong đó: + Biên chế: 381
+ Hợp đồng: 94
II. Thành tích đạt được: - Huân chương lao động hạng III (2006)
- Huân chương lao động hạng II (năm 2012)
- Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ (năm 2011)
- Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ (năm 2015)
